Personal del área de Recursos Humanos del Municipio recibió el taller “Resolución Pacífica de Conflictos”, curso que les dio la Dirección de Derechos Humanos, indicó el titular de esta dependenca, Santiago Gonzáles Reyes.
“Fue con el objetivo de fortalecer las habilidades de las personas participantes para que puedan identificar, comprender y manejar los conflictos de manera constructiva, promoviendo la empatía y la comunicación activa”, señaló.
Dijo que durante el taller se abordó el tema del conflicto como una oportunidad de aprendizaje y transformación, con el que se fomenta la mediación, la escucha activa y la corresponsabilidad en la solución de desacuerdos.
Externó que las y los participantes adquirieron estrategias para prevenir la escala del conflicto y contribuir de este modo a la construcción de entornos más pacíficos, inclusivos y colaborativos en los ámbitos personales, laborales y comunitarios.
