Personal de la Contraloría Municipal capacitó este día a los empleados del administrativa de la Dirección de Educación y de la Secretaría de Seguridad Pública Municipal, en el tema de “Ley General de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos y el Código de Ética Municipal”.
Estas actividades se llevan a cabo como parte de las acciones que realiza la Dirección para profesionalizar a los empleados municipales, a fin de que brinden un servicio público de calidad.
Luis Alberto Castor Montes, titular de la Dirección de Responsabilidades Administrativas, de la Contraloría, dijo que los talleres benefician a todos los juarenses y no solamente a los empleados, pues la idea es buscar transparencia, así como combatir y prevenir la corrupción.
“Buscamos prever y combatir; que los servidores públicos sepan cómo hacer su trabajo en beneficio de la ciudadanía y en caso de no cumplir, que conozcan las posibles sanciones que pueden recaer sobre ellos”, comentó.
Dijo que los servidores públicos tienen derechos, pero también están obligados a ser responsables con el recurso y los bienes públicos.
El funcionario mencionó que la Contraloría está por cumplir la meta anual establecida de capacitar a los empleados de todas las dependencias, incluyendo a las descentralizadas y contempla para el próximo año continuar con jornadas intensivas más especializadas.
Castor Montes dijo que las capacitaciones forman parte del blindaje de la administración en materia de responsabilidades administrativas y hasta el momento se ha logrado una respuesta positiva.
La capacitación de hoy fue impartida por personal de las Direcciones de Responsabilidades Administrativas y de Investigación, de la Contraloría.
Los capacitadores fueron Ana Karen Valenzuela, Vanessa Luna y Luis Miguel Limón, comentó el funcionario.
