La Dirección de Derechos Humanos acudió a la Dirección de Industrialización Agropecuaria con el fin de impartir el taller “Lenguaje inclusivo y no sexista: una herramienta de derechos humanos en el servicio público”.
Durante la sesión se pudo reflexionar sobre cómo el lenguaje que se emplea en el ejercicio de las funciones como servidor público, puede reproducir desigualdades o bien, contribuir a garantizar la dignidad, la igualdad y la no discriminación.
“A través del diálogo y ejercicios prácticos, analizamos herramientas para incorporar un lenguaje incluyente y no sexista en la atención ciudadana, los documentos oficiales y la comunicación institucional”, indicó el titular de la dependencia, Santiago Reyes González.
El funcionario agradeció la apertura y participación del equipo, reafirmando que el trato en el servicio público también se transforma desde las palabras.
